{"id":5781,"__str__":"Indica\u00e7\u00e3o n\u00ba 4 de 2025","link_detail_backend":"/materia/5781","metadata":{},"numero":4,"ano":2025,"numero_protocolo":null,"data_apresentacao":"2025-01-24","tipo_apresentacao":"E","data_publicacao":null,"numero_origem_externa":"","ano_origem_externa":null,"data_origem_externa":null,"apelido":"","dias_prazo":null,"data_fim_prazo":null,"em_tramitacao":true,"polemica":false,"objeto":"","complementar":false,"ementa":"Sugere a altera\u00e7\u00e3o da Lei Municipal n\u00ba 5496, de 2019, referente ao plano de cargos da Prefeitura Municipal, para aumentar o padr\u00e3o salarial do cargo de monitor educacional para Padr\u00e3o 04, conceder adicional de insalubridade e criar gratifica\u00e7\u00e3o de desempenho de fun\u00e7\u00e3o.","indexacao":"","observacao":"","resultado":"","texto_original":"http://sapl.trespassos.rs.leg.br/media/sapl/public/materialegislativa/2025/5781/indicacao_0042025_-_remuneracao_monitor_educacional_diego_maciel.docx","data_ultima_atualizacao":"2025-02-04T14:49:17.833224-03:00","ip":"177.190.123.42","ultima_edicao":"2025-01-30T11:06:01.293210-03:00","tipo":8,"regime_tramitacao":1,"tipo_origem_externa":null,"local_origem_externa":null,"user":46,"anexadas":[],"autores":[137,135,55,33,59,13,56,35,46,136,68]}